Die Pressestelle der SANICARE-Gruppe und des Gesundheitszentrums Bad Laer steht sämtlichen Medienvertretern jederzeit für Antworten und Infos zur Verfügung. Selbstverständlich ist auch ein Blick hinter unsere Kulissen gerne möglich.
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Hartz-Vier-Empfängern Perspektiven bieten
81 Langzeitarbeitslose eingestellt
Arbeitssuchende in Südniedersachsen und angrenzendem Nordrhein-Westfalen profitieren vom Erfolg der SANICARE-Gruppe. Dank der immensen Expansion der Versandapotheke konnte Inhaber Johannes Mönter in 2007 bereits über 100 neue Mitarbeiter, darunter mehr als 40 pharmazeutische Fachkräfte, einstellen. Die Gesamtmitarbeiterzahl stieg dabei innerhalb von wenigen Monaten auf über 660. Zusätzlich starteten seit Ende 2006 125 Hartz-Vier-Empfänger ihr Praktikum bei SANICARE mit der Perspektive, nach einer kurzen Bewährungsphase einen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen.
Kooperationspartner der bundesweit größten Versandapotheke sind in Sachen Personalaufbau die Kommunale Arbeitsvermittlung MaßArbeit des Landkreises Osnabrück, die Gütersloher Arbeitsvermittlung GT aktiv GmbH und Arbeitsgemeinschaft SGB II im Kreis Warendorf. Ziel der Zusammenarbeit ist es, Langzeitarbeitslose durch eine Trainingsmaßnahme bei SANICARE wieder in die Arbeitswelt zu integrieren und ihnen einen gesicherten Job zu vermitteln. Die Praktikanten sind hoch motiviert, denn sie wissen, dass sie, wie der SANICARE-Inhaber versichert, alle konkrete Aussichten auf eine Anstellung haben: "Da wir weiter expandieren, gibt es genug Arbeit für alle, die sich jetzt in der Trainingsmaßnahme bei uns befinden. Jeder, der sich bewährt und für uns weiter tätig sein möchte, ist uns als neuer Mitarbeiter herzlich willkommen." Von den 125 Praktikanten, die starteten, wurden bis August 2007 81 im Logistikbereich und im Kundenservicecenter der Versandapotheke eingestellt: Sie erhielten einen sicheren Arbeitsplatz und damit völlig neue Perspektiven.
